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在币圈，每天都发生着不同的故事，有讲故事的，听故事的，还有制造故事的。
临近边界，就会想是什么成就了现在的圈子，是什么初衷铸就了现在，它最初的宏观意义又是什么？我们最先想到的就是比特币和区块链。
区块链源于比特币，一位自称中本聪(Satoshi Nakamoto)的人在2008年11月1日，发表了《比特币:一种点对点的电子现金系统》，该文章阐述了基于P2P网络技术、加密技术、时间戳技术、区块链技术等的电子现金系统的构架理念，自此中本聪这个神秘的人物揭开了比特币的江湖第一页。
bai2009年1月3日，时隔3个月，序号为0的创世区块诞生，1月9日，序号为1的区块出现，两个区块相互连接形成了链，这也标志着区块链的诞生。
10年来，比特币经历了起起伏伏，价格上涨回落引发不同人群的人生起落，也带来了无数的争议。但是作为比特币底层技术的区块链，却越来越被重视和应用，我们深切的体会到它的庞大。
从应用它的交易平台来看，币安的整体运作和区块链更贴合。
贴合的全球化平台
众所周知，币安是一个国家化的交易平台，那就意味着币安的员工来自全球各地，虽然团队规模不大，但是员工却来自全球30多个国家和地区，而用户分布在全球180多个多个国家和地区。如何实现全球不同地区的员工一起办公？分布式办公显得尤为重要。
币安联合创始人何一曾说过，“币安和其它企业比较大的差异在于币安是分布式办公”，分布式办公可以处理不同地域、不同文化的用户需求。
因为用户的去中心化，跨地区、跨文化、跨语言的差异，所以有了很多海外国家和地区都有本土的员工，而币安的使命是“Freedom of Money”，即价值的自由流动。
摆脱桎梏的分布式办公
在币安，没有中心化的办公室，只需要一台电脑就可以周游天下，可以选择在任何你想去的地点办公，前提是你可以随时在线。
每个人都是为自己创业的办公模式，相较于传统的中心化式办公，币安的分布式办公成功打破了这种桎梏。
团队沟通
网络时代，让距离不是问题，只要保持在线，团队之间无需见面就可举行线上面对面的会议，相互传达指令和反馈。
薪酬发放
币安的员工可以选择BNB、USDT或者员工所在国家的法币作为薪酬模式。选择虚拟货币的员工可能要承受上涨和下跌的风险，在不允许员工炒币的币安，很多人选择全仓BNB。
商务出差
在这个圈子，总有需要出差的时候，没有办公室怎么办？从家出发，购买一张机票就可以去往目的地，无论是商务还是运营人员，提前布置好就可以进行正常出发。
报销模式
没有中心化的办公模式，费用报销只需要将发票贴在报销单上，并上传到报销系统，审批过后就会进行发放报销金额。
在区块链这个数字世界里，更多的是数字和代码业务，“分布式办公”好像就是为他量身定制的，比起中心化式办公，币安分布式办公不需要租赁等一切实际的费用，员工也不用定时上下班，工作更加弹性。币安并没有因为分布式办公而降低工作效率，相反在短短时间内就做到了交易所前3
币安的全球分布式办公是区块链某种实际展现，而币安也一直努力成为整个区块链系统的底层架构者。但是币安的分布式办公却成为被人诟病的点，甚至称币安为“狡兔三窟”，如果说分布式是币安一开始就“别有用心”的布局的话，可以说币安在区块链这条无国界道路上坚持的非常成功。
分布式交易所才是未来
币安CEO赵长鹏在一个采访中表示，“分布式交易所即将到来，这意味着我们将不再有中心化式交易所，他们将在五年内消失，没有人可以阻挡。政府、金融机构、银行都不能。”
中心化交易所一度由于其背离区块链去中心化的初衷而充满争议，而托管交易、安全问题、冲提费用、交易对数量有限等，各种问题都在制约着中心化交易所的发展。
2018年6月，币安曾提出“数字资产交易所联盟”的概念，将近两年后，这个“计划”终于变成了一个更具体、可操作的项目。2020年初始，币安赵长鹏提出“开放式”平台的概念，他表示币安正在从中心化平台过渡到“开放式平台”，未来将朝向去中心化平台演化。
开放式平台是一种创新模式，币安更希望与外部分享资源，将成熟的技术、撮合引擎、资产管理系统、核心资源带给合作伙伴，希望能与发展早期的区域共同推进行业发展，实现共赢。
“开放式平台”就是对区块链行业的全面推动，只有行业的蛋糕够大，才能分给更多人。
在合作的形态上，币安目前主要支持经纪商模式和币安云模式。
经纪商模式适合一些有用户基础，有流量和一定团队基础的伙伴，可以更轻更快的接入交易服务，甚至对方的用户并不需要知道币安。
币安云将为更多在全球从事区块链资产交易的企业提供全球支付、数字货币交易等相关的解决方案，同时支持部分功能的定制化，并有专业的KYC尽调，将冷热钱包分离，使用强风控系统等，这些平台在各国进行合规运营，与监管机构建立良好关系，进而推动行业在各国的发展。
嘲笑背后的本质
区块链是一个分布式的共享账本和数据库，很多区块链行业的公司，尤其是跟链相关，做公链的公司都选择分布式办公，因为很多代码是开源的，他们在全球各个国家和地区分布，在面对未来的不确定性时，有更多的选择。
币安的远程办公模式，也一度受到了不少的嘲笑，但是分布式办公给整个团队带来的强协作性只有在币安有真实体会的人才知道。
在一些不明虚实，毫无逻辑的事件发生时，在变味的谣言和不知情人士的讨论传播时，很多时候背后的真实性和内容的目的性都会被忽略，看热闹的人蒙了眼，炒热闹的人批了纱。
一切嘲笑热闹的背后，我们应该清楚的看到它的本质，在区块链行业，一个企业能为整个行业提供什么价值，做什么贡献，甚至能够推动整个行业前进。或者能够给我们个人带来什么意义，才是真正应该看到的东西。
中国作为一个人口大国，在整个行业发展至今，不可避免有不少人参与进来。在这个世界上，任何人都可以建立自己的交易平台，即使是在加密货币的寒冬，交易平台仍在滋生发芽。区块链技术不会因为没有地点而停止脚步。
文章标题：币安分布式办公——区块链的灵魂执行者
文章链接：https://www.btchangqing.cn/57737.html
更新时间：2021年01月07日
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