报告称 2024 年以加密货币支付的工资数量将增加两倍

根据风险投资公司 Pantera Capital 的报告，过去一年以数字资产形式领取薪水的加密专业人士数量增加了两倍，其中 9.6% 以稳定币支付。

该报告根据来自 77 个国家的 1,600 多位加密货币专业人士的回复，指出人们正在转向区块链原生的工资系统，并且对 USDC 和 USDt 等美元支持资产的机构信任度不断提高。

尽管 Tether 的 USDt 是全球交易量知名的稳定币，但 Circle 的 USDC 仍处于领先地位，占所有加密货币工资单的 63%。

报告称：“我们最初以为这是因为我们的调查结果偏向西方。但进一步调查后，我们发现一个非常有趣的事实：该领域的主要薪资服务提供商（Deel、Remote、Rippling）均未提供 USDT 作为薪资支付方式。”

这两款稳定币合计占报告支出的 90% 以上。据 DeFiLlama 称，截至本文撰写时，所有稳定币的总市值为 2686 亿美元。

根据该报告，基于代币的薪酬也越来越多地围绕长期一致性构建，目前近 88% 的归属计划设定为四年，高于前一年的 64%。

调查结果表明，在区块链行业，实践经验和技术专长往往比学历更重要。拥有学士学位的专业人士平均年薪为 286,039 美元，明显高于拥有硕士学位的 214,359 美元和博士学位的 226,858 美元。

Circle 积极将 USDC 定位为机构支付、工资单和 B2B 金融基础设施的核心工具，而不仅仅是交易。

2024年3月，该公司与纽约证券交易所母公司洲际交易所（ICE）合作，探索USDC和代币化基金在全球衍生品市场的整合。

两个月后，Circle 向美国货币监理署申请了联邦信托银行执照，这是其为稳定币支付、托管和结算提供受监管基础设施的长期战略的一部分。

今年7月，美国总统唐纳德·特朗普签署了《GENIUS法案》，为Circle等稳定币发行机构建立了一个两党监管框架。该法案的支持者将USDC视为合规数字美元的典范。