以太坊作者是Raul romanutti，奇偶技术公司董事会成员和项目经理。
波卡和Kusama网络的一项新的奖金扩展允许经理们自动地将资金分配给能带来价值的项目。因为每件事都发生在这个链条上，这是管理国库资金的有效方式，促进了poca生态系统的发展，并赋予了管理poca生态系统发展的人更多的自主权。新的延期程序是一个预算机制，旨在帮助理事会扩大其批准任务。
现行机制
在Kusama和波卡成立初期，国库资金使用效率低下，主要是因为需要建立一个设计和规划国库的下链机制，也因为很难迅速协调理事会维持国库资金流动的积极性。现在，随着新的支出机制，这种情况正在改变。
这两个网络董事会最初是在Kusama网络上构想的，长期以来一直在寻找新的方法来扩大他们的审批程序，并资助为社区增加价值的新项目。最初的设计是通过两种方式使用国库资金：
提示：持有KSM或dot的任何人都可以要求提供小费，但必须得到董事会成员的批准。tips没有固定的金额值：最终金额值是根据理事会公布的所有tips的中间值确定的。我们利用这一机制奖励社区成员的工作，他们开发了有价值或有创意的东西，通过翻译协助教育，在社交媒体上发布poca视频，甚至生产品牌陶瓷！有关更多信息，请访问我们的wiki页面：
https://wiki.polkadot.network/docs/en/learn-treasury-tipping
开支建议：国库基金也可用于资助社区成员提交的开支建议。这些提议需要得到议会的批准，其目标是开发能够推动网络、维持基础设施部署、安全运营和营销活动的想法。看看更多关于Kusama财政部资助的项目，“Kusama财政部在7周内资助了7个团队，但你不知道它存在吗？》在中国银行金库的支持下，组建了第一批“书写历史：第一批提交中银金库方案的团队”
关于需要建立一个新机制来维持财政部运作的讨论来自Kusama社区本身：总的感觉是，理事会成员的管理能力存在实际局限性：而个别成员可能拥有必要的专门知识，以适当评估财政部所述的活动提案，不太可能所有成员都会接受。关于这一问题的公开讨论导致了一项提议，即扩大财资模块，以便将资金分配给代币持有人认为重要的项目。
首次公开讨论：https://kusama.polkassembly.io/post/86
新愿景
拟议的新机制之一是国库奖励机制，旨在避免国库支出停滞的因素之一：项目管理。这是通过将支出提案的策划委托给一位名为“馆长经理”的专家来完成的。这个机制现在已经被添加到财政模块中，并且可以被KSM和dot持有人使用。
国库奖励机制：https://github.com/paritytech/substrate/issues/5713
报酬包括提议者、奖励、描述和管理者。该项建议由行政长官选举通过后，由理事会资助。管理员可以定义为持有财政部一部分资金的地址，其目标是修复漏洞、漏洞或监视与特定主题相关的一组任务。
在这方面，我们引入两步审批机制。首先，议会批准了奖金的分配。第二，董事会决定由一名经理负责这项任务：一旦经理接受了这个职位，他们将支付定金。如果他们的行为是恶意的，保证金可以用来惩罚他们，但是如果他们成功地完成了让赞助商完成奖励工作的任务，他们将收到他们的保证金和部分奖励作为奖励。
在理事会以简单多数通过奖励方案并选出管理人后，它就成为一种有效的奖励，预付的金额将被锁定在财政部作特殊用途。任何代币持有者都可以提交奖励计划并设立奖励。与提示机制类似，奖励方案需要基于基本费用的押金，外加每个合理长度的字节费。
管理者在解决这个奖励问题时应该有良好的记录：他们至少应该有一个关于奖励主题的知识库，并展示项目管理技能或经验。因此，任命一名称职的经理将确保奖励机制的有效使用。
经理在完成所有里程碑后结束奖励。此过程会导致两个延迟付款：完成任务的用户的地址和管理员的地址。
管理者的角色、奖励方案和理事会
行政长官的引入使理事会能够扩大其对财政部的部分权力，而无需对资金使用方式进行长期监督。只为特定的用户群推荐一个特定的用户群，或者只为他们的用户推荐一个特定的目标。从这个意义上说，通过批准几个奖励，每个奖励都由不同的经理负责，理事会实际上是在创造一个高水平的预算。如果奖励是由一个multisig用户组管理的，其结果类似于一个基于主题的小委员会：一个监督特定主题任务执行情况并对完成任务的人进行奖励的小组。
新机制的出发点是，主动性、所有权和责任来自个人。通过将管理任务与其他董事会的职责分开，在保持财政部运作的同时开展的活动的数量将继续扩大。
财政部允许许多活跃的奖金和管理人员同时进行。新机制还赋予管理者选择更相关的任务的自由，并在完成任务后获得奖励。为进一步加强他们的工作，署长可要求理事会或任何捐助者补充有效的奖励，以延长所做的工作。未来，预计他们将能够将分配分成子酬金，并根据需要与不同的团队合作。
但是，为了避免不良行为，有一些限制：Kusama和波卡理事会都可以取消延迟期间（从奖励发放到收到奖励之间）的任何付款，或者如果管理人未能达到预期目标，则取消专项基金的分配。毕竟，如果他们想承担管理社区资金的责任，就应该追究他们的责任。
加入Kusama社区，开始使用财政部新的奖金支付机制
新的支出机制已经存在，并且可以被那些想要帮助议会管理资金以发展社区的代币持有者使用。加入Kusama和波卡社区，为财政部的开支发声。新的奖励扩展是对gitcoin正在进行的“构建Polkadot奖励挑战”的补充，旨在最终进一步整合结果。有很多方法可以连接到社区。加入讨论Kusama的官方电报和波卡的官方电报组和元素频道，或订阅Kusama新闻通讯。在我们的网站和维基上了解更多关于Kusama和波卡的信息。
文章标题：中国银行和草间弥生推出“奖励机制”，提高国库资金使用效率
文章链接：https://www.btchangqing.cn/123085.html
更新时间：2020年10月17日
本站大部分内容均收集于网络，若内容若侵犯到您的权益，请联系我们，我们将第一时间处理。
