美国摩根大通银行正在寻找比特币、以太坊和股权证明方面的人才

在区块链商业化服务推出后的几个月里，摩根大通公司(JPMorgan Chase AMPL Co·）正在招聘加密货币领域的人才，并寻找股权证实、以太坊(ETH)和比特币(BTC)相关履历的候选人。

摩根大通是一家美国投资银行和金融服务控股公司，去年突然改变了对加密货币的看法。他们在招聘板上宣布的最新信息让人嫌疑该公司正在开发一个“数字资产平台”（这个词现在已被招聘板删除）。

一个“数字资产”平台？‍

在最近的招聘热潮中，摩根大通也在寻找“高级区块链工程师-执行董事”的职位，目的是“明白和领会开源区块链平台、股权证实等”，并“有以太坊、比特币履历”的候选人。

与此同时，摩根大通(JPMorgan)的全球支付处置营业商户服务(MERChant Services）正在组建一个“新支付方式”团队。商户服务为企业提供支付、诓骗和数据平安，同时授权130多种货币的生意。

该团队未来的副总裁应该“确立、获得早期高级向导的支持，并执行优先级、靠近和签署影响最大的第三方关系的战略，以实现围绕新支付方式（如现在购置、稍后支付、使用点支付、加密货币、等等），并确立一个壮大的潜在第三方时机管道，以支持公司‘任何支付类，任何渠道，任何地址，任何时间’的理念。”

摩根大通的区块链故事‍

2020年10月，摩根大通推出了自己的稳固币，与美元1:1挂钩。摩根大通推着名为Onyx的区块链服务后，这种稳固币迎来了它的第一个商业客户。

与此同时，他们的“银行间信息网络”，一个基于点对点区块链的网络，在Onyx上交互被重新命名为“Liink”。

摩根大通批发支付全球主管Takis Georgakopoulos示意，该公司在区块链部门Onyx的5年生产时间反映了他们“致力于区块链和其他突破性技术，以增强和扩大摩根大通大支付平台。”

自今年3月以来，该公司在全球局限内起劲招聘区块链项目部门的人才，招聘平台上有34个职位空缺。其中，“加密货币风险司理”(Cryptocurrency Risk Managers)最受迎接。