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霍侃大学于建宁:区块链岗位已正式纳入国家新职业,区块链人才正迎来新的职业生涯

随着区块链产业的快速发展,技术创新的深入和应用的快速实施,区块链人才越来越受到重视。

7月6日,人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了9个新职业,包括2名区块链工程技术人员和区块链应用运营商。

“区块链岗位已正式列入国家职业目录,这凸显了人才对区块链产业发展的重要性,也意味着区块链人才正迎来职业‘风口期’。”火币大学校长、权威区块链专家于建宁表示,区块链技术是数字经济发展的重要引擎。在各地“新基础设施”政策的支持下,区块链将迎来新一轮“落地潮”。区块链人才需求与日俱增,人才缺口不断扩大。

于建宁认为,区块链涉及it、通信、密码学、经济学、组织行为学等诸多知识领域,需要有一套高度复杂的知识体系。专业的区块链人才对区块链产业的创新和发展起着决定性的作用。但目前区块链人才严重短缺,尤其是“区块链+产业”复合人才供不应求。区块链人才的关键素质是掌握“区块链思维”,它是一个集互联网思维、金融思维、产业思维于一体的复杂思维系统。

那么,什么是“区块链思维”,区块链的人才标准和职业方向是什么?如何快速抓住这个难得的人才区块链并成为新的职业出路?因此,火币大学将于7月15日晚8:30举办在线主题直播课,帮助您找到答案!

 火币 大学

作为本次大班的主讲人,俞佳宁博士将在直播中结合区块链行业出路,关注区块链人才的成长路径,从区块链全景和趋势的角度,详细分析区块链的人才标准和职业方向。同时,俞佳宁还将在直播过程中与学生充分互动,为学生答疑解惑。火币大学希望通过这次直播,让更多的学生快速了解什么是区块链人才,如何成为区块链人才,从而迅速抢占区块链行业的就业机会。

于建宁强调,要成为区块链人才,最重要的是提升思维,掌握“区块链思维”。但目前区块链人才成长面临三大瓶颈:一是大量互联网、金融等行业从业者希望转战区块链领域,但缺乏专业的知识储备和培训经验,导致没有系统认知,知识零散、片面,与区块链的高标准岗位要求不匹配;二是行业教育整合程度较低,高校相对较低,学生实际知识结构与区块链行业岗位要求存在差距,他们不了解最先进的箱子和工具。进入区块链行业,他们必须学习两次,培训教学亟待开展。第三,区块链行业薪酬高,导致岗位竞争激烈,岗位要求高,经验相对缺乏的从业人员很难获得实践机会,行业经验不易积累。

为解决上述区块链人才成长瓶颈,作为全球领先的区块链教育机构,火币大学开设了一系列区块链教育课程,涵盖技术、市场、运营和管理等领域的人才培养。火币大学根据不同群体的需求,开设了“区块链优秀人才训练营(权威在线直播专题培训班)”、“全球区块链领袖课程(GBLP)”(业界公认的区块链顶级线下课程)等十多种线上线下课程,“区块链课程综合理解”(音视频课程)、“区块链技术的新出路”。

火币大学将于7月25日推出权威在线直播课程“区块链杰出人才训练营”(第五期)。本课程以国内外区块链产业最新应用实践案例为基础。课程内容涵盖行业趋势、前沿技术、应用模式、证书经济、数字资产等领域。火币大学集结“区块链名师”以直播和实训的方式授课。帮助各界精英“十天懂区块链”,掌握区块链思维,把握数字经济时代的机遇。目前,申请渠道已经开通,我们可以关注火币大学的官方账号“霍达杜”了解课程动态,也可以加上霍比006进行课程咨询。

如果你想知道如何成为区块链人才,在区块链岗位正式纳入新的国家职业后,抓住难得的职业发展新出路,一定要关注7月15日(星期三)20:30-22:00的火币大学直播班,从而系统地掌握区块链思维。

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